2013年度总结表彰会

2014年1月24日下午，京山玉丰国际大酒店在酒店多功能厅召开了2013年总结表彰会议，集团公司副总经理曾海清，玉丰集团京山分公司总经理胡华清、副总经理曾健、宋百玺、王争光出席了会议，酒店近200名员工参加会议，会议由王争光主持。

会议在《玉丰之歌》的歌声中拉开帷幕，首先对优秀员工进行了表彰，京山分公司副总经理宋百玺宣读了集团公司和玉丰酒店对2013年度优秀员工表彰决定，其中，京山玉丰酒店受集团公司表彰的优秀员工27人，京山玉丰酒店表彰的优秀员工28人，入会领导为七名获奖员工代表颁发了荣誉证书和奖金。三名优秀员工代表在会上作了典选发言，他们从不同侧面讲述了2013年取得的成绩和获奖后的感想，并表达了在新的一年里更加努力工作的决心。

会上，酒店执行总经理刘兵作了2013年工作总结报告，报告总结了2013年酒店取得的成绩，同时，指出了存在的问题，并对2014年酒店工作作了部署和安排，他强调：一是加大营销力度，调整客源结构；二是加强品牌战略建设，力推个性化服务；三是严格控制费用支出，压缩经营成本；四是加强人力资源开发，引进高素质管理人才;五是加强员工服务技能培训，增强酒店服务软实力；六是加大资金投入，维护和改造硬件设施。

会上，京山分公司副总经理曾健讲了话，他指出：完成指标是硬道理，困难是客观存在的，主观作用也是很重要的，管理团队的组织能力、创造能力、应变能力的好坏直接影响企业的发展。对2014年酒店工作提出了三点要求：一是坚定信心、拼搏进取；二是要创新创优，以优取胜；三是自加压力，尽职尽责。他号召全体员工树立强烈的敬业精神，立足本职，把企业作为展现自我价值的平台，作为锻炼自己的熔炉，与企业风雨同舟，一起打拼，为企业的发展发挥自己的聪明才智。曾健同志的讲话，给参会员工极大的鼓舞。

总结表彰会结束后，酒店还为2013年下半年生日员工举行了集体生日仪式，136名生日员工均获得生日礼物，随后，还进行了酒店2014年迎春联欢会，员工们自编自演的16个节目相继登台表演，受到了全体员工的热烈欢迎和高度赞扬。(通讯员：王争光 摄影：许玲云)

2013年下半年员工集体生日

玉丰集团京山分公司2014《玉丰之春》联欢会演出现场

玉丰集团京山分公司2014《玉丰之春》联欢会演出场景